そんな中で、新しい形の就活がはじまっています。
今までは、企業の求人を見て学生が応募するという形でした。
近年、職種の多様化などもあり、逆求人というものも増えつつあります。
学生のプロフィールを見て、企業が学生にオファーするというものです。
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近年、職種の多様化などもあり、逆求人というものも増えつつあります。
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